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LA CRISE : SA GESTION & SA COMMUNICATION

LA CRISE : SA GESTION & SA COMMUNICATION (Inter-entreprises & Intra-entreprises)


PRESENTATION
Aucune organisation au monde n’est à l’abri d’une crise. Il peut s’agir de crise sociale, crise financière, crise sanitaire, crise sécuritaire, crise environnementale, crise diplomatique ou d’accidents, etc.
Pour faire face à une telle situation, il est judicieux pour tout dirigeant d’organisation de se préparer et de former ses équipes à la survenue de la crise.
Bien gérée, une crise peut ne pas avoir des retombées catastrophiques. Elle peut représenter une opportunité lorsque qu’elle aboutit à un redéploiement et une réorganisation interne.
Toutefois pour pouvoir déceler sa survenue et la prendre correctement en charge, il faut être formé à son identification et à sa gestion.


LIEU
Dakar


DUREE
3 jours


DATES
1ère session : 11 au 13 janvier 2018
2ème session : 11 au 13 février 2018
3ème session : 5 au 7 mars 2018
4ème session : 16 au 18 avril 2018


TARIFS
1.870.000 FCFA (2.851 €)


CIBLES
  • Ministres
  • Directeurs de Cabinet
  • Directeurs généraux
  • Militaiires et corps para-militaires
  • Hauts fonctionnaires & Fonctionnaires Internationaux
  • Coordonateurs de Projets ou de Programmes
  • Chefs de Projets & Ingénieurs
  • Directeurs et responsables RH
  • Communicants
  • Consultants


PRE-REQUIS
Formation en Management d’Equipe (Performances des Equipres et Compétitivité des Entreprises).


OBJECTIFS
Au terme de cette formation, les participants se seront familiarisés avec les outils qui leur permettront d'évaluer la situation de crise par :
  • L’élaboration d’un projet autour d'elle :
  • La mise en place d'une cellule de crise
  • Les options de nouvelle organisation interne
  • L’acquisition de techniques communicationnelles
  • Etc.).


PROGRAMME
Module 1 : Savoir diagnostiquer la crise
Module 2 : Mettre en place la cellule interne de crise
Module 3 : Proposer une stratégie de gestion de la crise de crise et désigner le porte-parole
Module 4 : Etablir une stratégie de communication
Module 5 : Elaborer un plan de continuité des activités durant la crise
Module 6 : Réorganiser l’entreprise pendant et à la suite de la crise
Module 7 : Savoir tirer profit de la crise à l’interne comme à l’externe


PEDAGOGIE
Cette formation première du genre au Sénégal alternera apports théoriques, étude de cas, jeux de rôle et exercices pratiques. Elle se veut didactique et le plus proche possible de la réalité.
Le nombre de places est sciement limité à 16 participants par session.
Il est recommandé de compléter la formation par une période de retour d’expérience.



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